部门会议刚刚结束，周棠回到办公室，第一时间让林钰收集了有关孟氏集团的资料，文件很快整理发到她邮箱。
打印机开始工作，周棠动了动靠枕的位置，垫在腰后，她拿出第一张，看到了孟氏集团创始人以及他夫人的名字：
孟凛。
林西融。
三十六岁的创始人，在商场上的的确确是个年轻的人物。
周棠没有深究孟凛个人的优秀履历，反倒是他夫人的外祖母x1引了她的目光。
冀姝曼，曾在国家话剧院工作，70年代赶赴美国参加中国红sE歌剧演出，退休后投身于公益事业，成立了“梦想之声”慈善基金会，帮助发展西部偏远地区的儿童教育与当地医疗……是位德艺双馨的艺术家。
周棠在末尾这条总结的字眼上停留数秒，得出一个事实，有浓厚艺术氛围的家庭，审美定然不俗。
难怪孟氏邀请了南港大大小小的公司，甚至最新的一家还是前两年刚注册的。
成熟的设计公司对各个流程更加适应，而弊端自然会暴露显现，成熟有时候也意味着稳扎稳打，更偏向于内敛保守，不浪费甲方的时间，也让团队少做无用功。
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